招聘信息

人力资源部遵循公司实际发展战略，通过结合公司业务现状以及人员管理现状，找到当前及未来人力资源工作的重点和方向，从而制定具体的招聘计划、薪酬福利制度、人才发展及培训计划，充分挖掘员工内在潜力，调动员工工作积极性，通过提供各种在职培训及专业课程帮助员工在工作中不断进步，在确保公司利益******化的同时，实现人力资源配置的最优化。

序号	招聘职位	招聘人数	发布时间	详细信息
1	商务执行	2	2021/12/29
2	计划执行	6	2021/12/29
3	仓储执行	2	2021/12/29
4	关务执行	3	2021/12/29
5	结算	1	2021/12/29
6	会计	1	2020/08/24