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从严从紧!集团部署常态化疫情防控工作

      当前疫情防控形势严峻复杂,为确保集团生产经营安稳有序,员工身体健康,7月28日,荣盛控股集团疫情防控领导小组向集团下属各公司、各直属部门发出《关于要求疫情防控工作常态化的通知》,要求疫情防控工作纳入常态化管理。通知在完善应急预案、掌握疫情形势、员工外出管理、外来人员管理、信息共享报告机制等方面提出具体要求。

 

集团怎么做?

      收到通知后,集团下属各公司和直属部门高度重视,积极响应,第一时间召开防疫专题会议,按照通知中的要求,一一落实各部门防控主体责任,对各项防疫工作作出明确部署。

 

完善应急预案 掌握疫情形势

      各公司根据疫情发展新形势、新情况和自身实际情况,及时调整完善应急预案。与政府相关职能部门做好对接,密切关注疫情发展新情况,实时更新上传国内中高风险区域地图,及时掌握一手信息。

 

关注重点人员 把好准入关卡

      大数据+网格化管控模式,对全体员工及外来人员实施网格化管理,设立专人监督管控。对返乡后返岗人员和外来访客查验行程码、健康码,测温并登记,相关管控措施参照政府要求执行。

 

加强信息互联 强化制度宣贯

      各部门保持密切沟通,做到信息共享、发现异常情况报告及时。引导员工无特殊情况不要出省,减少不必要的流动。员工有客观原因需要返乡的,对返乡员工的个体防护、避开途经中高风险区域等要求进行宣贯,部门及时反馈信息并登记。另外,各部门做好疫苗接种的必要性宣贯。

 

提高消杀频次 筑牢防护屏障 

      提高办公楼的电梯间、楼梯、厕所、茶水间以及员工宿舍楼道等区域的消杀频次。各公司在大厅、电梯间等区域放置免洗洗手液,仓库备足消毒水、口罩等防疫用品。门卫、餐饮、司机、保洁等对外人员作业期间全程佩戴口罩,各部门与外来人员交流接触时做好防护措施。

 

员工怎么做?

    疫情期间,不组织、不参加聚集性活动;

    非必要不出省,尤其是不去中高风险地区;

    中高风险地区回来主动向社区和公司报告;

    有发热、咳嗽等上呼吸道症状及时就诊;

    公共场所主动配合测温、查验健康码,全程规范佩戴口罩;

    养成良好的卫生习惯,坚持做到勤洗手、戴口罩、不聚集、一米线、常通风;

    乘坐公共交通工具,要全程规范佩戴口罩,发热就诊不要乘坐公共交通工具;

    无疫苗接种禁忌症人员要主动尽早接种新冠肺炎疫苗;

    了解政府和专业部门发布的疫情防控信息和公众健康提醒,不信谣、不传谣。