——论4分钱能否等于200元

今年以来，公司一直大力推行20字方针：节本开源、精细化管理、质量及标准化、学习与提升。而如何能真正领会这方针的意思且切实地执行，这并非一件容易的事情。

一次偶然下基层的机会，一把静静摆放在工作台里的座椅瞬间吸引了我的目光。黑色的椅身、黑色的手把、黑色的脚轮，但是左右两边手把处的二根白色的塑料扎带特别地扎眼，和黑色的座椅显得那么不协调、格格不入。我几乎脱口而出：“这是谁弄的，搞得这么丑。”随后同事的回答让我了解了事情的来拢去脉：由于这把椅子的靠背坏了，坐上去一不留神就会往后倒下去，很危险。所以这把椅子就一直被闲置在办公室的最边边的角落里，怕不知情的人坐上去然后摔跤，可是椅子的其他功能却一切正常，所以丢么舍不得，用么不敢用，是部门的一块心病。后来在搬办公室的过程中，他们发现了一捆塑料扎带，所以突然想到了用这个扎带来维修一下椅子，谁想效果还真不错，现在这把椅子又起死回生了，给公司省了一把椅子钱（说完同事还有一些自豪的感觉）。听完，我试着坐上去感觉了一下，确实椅背变结实了，一点也不后倒了。

通过这件事情，让我深刻体会到“高手在民间”这句话，其实我们并不需要什么大动作，只需从日常的小事着手，只要真正把公司当成自己的家，那么每个人都能成为公司的“命运共同体”。他们的行动让我明白了4分钱也能产生200元的价值，让我们为HSE部的节本成果点赞。